Intervención del coordinador federal de IU en su interpelación al ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, durante la sesión de control al Gobierno de hoy:
¿Piensa el Gobierno regular un sistema de salarios máximos en el sector público y empresas que reciban ayudas públicas o bonificaciones fiscales, más allá de lo que ya ha regulado para ayuntamientos y entidades financieras intervenidas?
Señor ministro, la desigualdad social, con cada vez más personas en la extrema pobreza y un grupo minoritario en la opulencia más escandalosa, debería ruborizar a cualquier sociedad. España es el país de la OCDE en el que más ha aumentado la desigualdad social y, con ello, el número de ricos y el número de pobres, ahí están los datos.
Sin duda, los salarios inciden en esa dualidad creciente entre ricos y entre pobres. Es un insulto a los ciudadanos que haya ejecutivos y directivos de las empresas del IBEX y otras que lleguen a percibir sueldos millonarios mientras se reduce el salario a muchos trabajadores que no pueden llegar a final de mes.
Es una mofa a la dignidad de un país y una provocación a los que tanto sufren que los presidentes de Iberdrola, el de Telefónica, el de Ferrovial o el del BBVA tengan retribuciones que superan hasta en 214 veces el salario de un trabajador medio de sus empresas.
Por otro lado, el raquítico Salario Mínimo Interprofesional, señor ministro, pierde poder adquisitivo. El anterior Gobierno lo dejó en 641 euros por 14 pagas y no llegó a los 800 prometidos, pero su Gobierno lo ha subido la ‘friolera’ de cuatro euros y lo ha congelado en dos años; aunque ya sabe usted que a la presidenta del Círculo de Empresarios se le hace excesivo ese salario mínimo y propone recortarlo, porque su modelo tal vez sea el ‘modelo Bangladesh’.
Pero, más allá de la regulación que usted ha contado, le propongo que promueva abrir una Comisión en este Parlamento para regular un salario máximo en el sector público y, especialmente, en las empresas del sector privado que reciban subvenciones, desgravaciones, bonificaciones fiscales o contraten con las administraciones públicas; porque no puede ser que unos tengan ‘barra libre’ y otros vivan con migajas.
En la misma comisión, señor ministro, deberíamos ponernos de acuerdo para elevar el salario mínimo interprofesional al 60% de la media salarial, eso nos haría un país mucho más digno.
¿Piensa el Gobierno regular un sistema de salarios máximos en el sector público y empresas que reciban ayudas públicas o bonificaciones fiscales, más allá de lo que ya ha regulado para ayuntamientos y entidades financieras intervenidas?
Señor ministro, la desigualdad social, con cada vez más personas en la extrema pobreza y un grupo minoritario en la opulencia más escandalosa, debería ruborizar a cualquier sociedad. España es el país de la OCDE en el que más ha aumentado la desigualdad social y, con ello, el número de ricos y el número de pobres, ahí están los datos.
Sin duda, los salarios inciden en esa dualidad creciente entre ricos y entre pobres. Es un insulto a los ciudadanos que haya ejecutivos y directivos de las empresas del IBEX y otras que lleguen a percibir sueldos millonarios mientras se reduce el salario a muchos trabajadores que no pueden llegar a final de mes.
Es una mofa a la dignidad de un país y una provocación a los que tanto sufren que los presidentes de Iberdrola, el de Telefónica, el de Ferrovial o el del BBVA tengan retribuciones que superan hasta en 214 veces el salario de un trabajador medio de sus empresas.
Por otro lado, el raquítico Salario Mínimo Interprofesional, señor ministro, pierde poder adquisitivo. El anterior Gobierno lo dejó en 641 euros por 14 pagas y no llegó a los 800 prometidos, pero su Gobierno lo ha subido la ‘friolera’ de cuatro euros y lo ha congelado en dos años; aunque ya sabe usted que a la presidenta del Círculo de Empresarios se le hace excesivo ese salario mínimo y propone recortarlo, porque su modelo tal vez sea el ‘modelo Bangladesh’.
Pero, más allá de la regulación que usted ha contado, le propongo que promueva abrir una Comisión en este Parlamento para regular un salario máximo en el sector público y, especialmente, en las empresas del sector privado que reciban subvenciones, desgravaciones, bonificaciones fiscales o contraten con las administraciones públicas; porque no puede ser que unos tengan ‘barra libre’ y otros vivan con migajas.
En la misma comisión, señor ministro, deberíamos ponernos de acuerdo para elevar el salario mínimo interprofesional al 60% de la media salarial, eso nos haría un país mucho más digno.
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